メールレディは、女性にとって簡単にできる副業なので人気があります。そこで気になるのがどのような給料システムになっているかです。メールレディは、メールレディの運営会社に雇われる形になりますがアルバイトのように時給制でないです。そこで、これからメールレディに興味がある人のために給料システムについてお話します。
給料は歩合制のみの事がほとんど
メールレディの給料は、歩合制のみの事がほとんどです。つまり、自分が頑張って成果が出た分が給料として支払われる感じになります。これは、何を意味するのかというとメールレディとして頑張っても、成果がでなければ給料が少ないということです。逆に、短時間でも男性と沢山メールをすると効率よく稼ぐことができるので自分の努力次第になります。
そこで、メールレディの給料システムにおいて大事なことを2つお話します。
自分からアプローチすることが大事
メールレディは、歩合制なので多くのメールレディが積極的に男性にアプローチしています。つまり、積極的に活動しなければなかなか男性からメールがこずに他のメールレディとの競争に負けてしまいます。
出会い系サイトみたいに、登録すれば自然と多くの男性からメールがくるわけでないです。むしろ何もしなければメールがあまりこない可能性があるので、その点を勘違いしないことが大事です。
よくメールしてくれる男性を大事にする
給料システムが歩合制の場合は、どうしても月によって給料が不安定になりがちです。そこで、この不安定な状況を少しでも改善するために自分に沢山メールをくれる男性客を大事にすることです。沢山メールをくれる事は、あなたと沢山お話がしたい証拠です。好きになってくれている可能性もあるので、そういうお客さんを大事に丁寧に接することで毎月沢山メールをくれて収入が安定します。
少しでも、このような常連様を作れるように努力します。
歩合制だからこそ夢がある
このようにメールレディは歩合制の事が多いです。結果がでなければなかなか稼げない不安もありますが、真面目に努力して成果を出せばまとまった給料を手に入れることができます。つまり、給料が楽しみになり夢がある仕事と言えます。
実際に沢山稼げている女の子も多いので、誰でも高収入を獲得できるチャンスがあります。ただ、成果がでるためにどのようにすればいいのかを考えて軽い気持ちでメールレディをしないことがポイントです。